一年来，在教育局党工委的正确领导下、在全体党员干部的大力支持下，我们贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神，以党建为龙头，以开展“基层组织提升年”和“党的群众路线教育实践活动”为契机，以全面提升基层组织整体水平为目标，固基础、转作风、办实事、解难题，紧紧围绕抓党建、促发展的总体思路，不断加强自身建设，认真履职，廉洁自律，努力工作，全馆各项工作取得了较好成绩。现将一年来的党建工作总结如下：

一、带头践行群众路线，扎实推进党的群众路线教育实践活动的深入开展

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照教育党工委的统一部署，在第六指导组的精心指导下，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以落实中央八项规定和改进作风建设为切入点，抓好各个环节工作，扎扎实实地完成了各阶段的工作任务，达到了预期目标。重点是抓了“三贯穿一结合：”

1、将学习贯穿整个活动始终

我馆党的群众路线教育实践活动从3月中旬启动，10月下旬结束。覆盖22名党员。学习教育是整个党的群众路线教育实践活动的基础环节，为高标准、高质量完成此项活动的各项工作任务，在学习上高度重视，从3月12日召开教育实践活动动员会以来，我们有集中学习日，领导干部亲自带头积极参加学习，做到了学习的常态化。在学习中，采取了集中学习与个人自学相结合、影视资料学习与事迹讲座相结合、一线调研与解决实际问题相结合、部分党员干部上台讲课和聘请专家做讲座的立体学习办法，深化了学习内容，提高了全体党员干部学习的积极性，激发了学习热情。全体党员都撰写了心得体会，每人做了学习笔记。

2、将征求意见、深刻查摆工作贯穿整个活动始终。

按照活动要求，我们首先从自身做起，带头征求意见，按照“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方式，先后采取召开座谈会、发放征求意见表、进行民主测评、开展交心谈心、个人自查、召开民主生活会等形式，认真听取群众意见，倾听各方面的声音。

在此次活动中，我们共发放征求意见表45份，召开座谈会4次，开展谈心活动150余次，经梳理汇总，党员领导干部共征求到意见和建议共计8条，经过梳理归纳，主要问题有：开展调查研究工作不够深入，存在以会议落实会议的现象。创新意识有待进一步提高，存在用老办法、老经验解决新问题的现象。工作布置的多，跟踪监督、服务有时不够及时。

馆领导班子查摆出的“四风”突出问题如下：

形式主义方面：学习欠扎实、集体研究政策不足；调查研究不深入、不系统；抓工作不够扎实，推动工作不力；制度不健全不适用，执行和宣讲力度不够。

官僚主义方面：服务意识欠缺，了解基层和社会需求不主动。

享乐主义方面：满足于现状，开拓创新意识欠缺，攻坚克难的勇气不足。

奢靡之风方面：对奢靡之风的危害认识不深刻，思想防线不牢固，导致随波逐流。

在谈心谈话活动和民主生活会上，班子成员既能主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方的问题，每位班子成员自我批评不遮遮掩掩，相互批评实事求是，相互提出的批评意见和建议都很中肯实在，班子成员“红了脸”、“出了汗”，受到了指导组的肯定，通过真心实意的联系帮扶、推心置腹的交流谈心，使大家受到了教育，触动了思想，沟通了思想，增进了团结，形成了共识。

3、将立整立改贯穿整个活动始终

在活动开展的调研工作中，主动深入了解学校实际情况，主动解决学校在教学应用中遇到的实际问题，处理解决问题5个。

针对班子和党员领导干部存在的“四风”问题，我们围绕分类整改，建章立制的方向，对于能及时整改的，立刻就上手；对于一时解决不了的，分步落实。尤其是对重点问题重点整改，切实将群众的意见迅速落实到作风转变上来。

馆领导班子坚持从实际出发，按照“四个回应”要求，与人对应、与事对应，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，根据馆领导班子对照检查材料中查摆出来的“四风”问题及群众反映的8条意见建议，认真制定了《领导班子“四风”问题整改方案》，研究落实五条专项整改措施：1. 开展关于理论学习联系实际不够问题的专项整治。2. 开展关于服务不到位问题的专项整治。3. 开展关于制度建设不够问题的专项整治。4. 关于人员聘用和服务外包问题的专项整治。5. 开展关于精细化管理不够问题的专项整治。各项整治措施均由馆领导牵头，并明确具体责任部门和整改时间，明确了“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人。班子成员也结合个人实际，提出了整改清单、制定出了整改方案和时间表。通过抓整改，在改进党员领导干部作风的同时，促进了党的群众路线教育活动的良性开展，树立了领导干部的良好形象，密切了党群干群关系，让广大干部群众见到了教育实践活动实实在在的成效。

对于五项突出问题制定了 1.《关于苏州市电教馆调整部门，精简机构的实施方案》2.《关于党员退休老师结对关爱，党员扶贫结对学校的实施方案》3.《关于中层竞聘上岗及上挂下派的若干规定》4.《电教馆柔性使用人才、服务外包管理暂行办法》5.《电教馆接待公司来访的若干规定》6.《电教馆固定资产、办公用品管理规定》。

4、“规定动作”和“自选动作”相结合

在教育实践活动中，我们不仅严格按照活动办的安排严把三个环节，还结合我馆实际，开展了利用新闻媒体助力党员教育、加强单位文化建设等自选动作，做到了“规定动作做到位、自选动作有特色”。

利用新闻媒体助力党员教育，我们发挥本馆媒体中心的作用，用镜头真实的记录下了我们教育系统内部默默无闻的优秀共产党员工作者，为他们提供了展示的平台，也在更广的范围内宣传了他们的典型事迹。通过生动、详实的报道，在全社会的范围内宣传了党员的先锋模范作用。此外，我们策划推出了党的活动的系统宣传报道侧重点，从不同的角度报道各个中小学校的党员活动，宣传模范典型的事迹，以师、生、校、家长为基点，在全社会树立起良好的风尚，也营造了党员学习的良好氛围。

为加强单位文化建设，在征求群众退休教职工意见的基础上，投资数万元，建成了综合活动室，形成了党员活动、工会活动、心理培训、退教活动、图书阅览于一体的综合性场地，为干部职工休闲活动提供了便利。

通过教育实践活动的开展，使全馆党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得阶段性成果。

二、以班子建设为重点,全力打造团结奋进的领导班子

1、强化带头作用

一年来，支部始终把学习、调研作为提升素质、开展工作的第一要求，向书本学、向实践学、向群众学、在学中干、在干中学。我们还注重政策理论学习，全面系统地学习了党的十八大、十八届三中四中全会精神及习总书记一系列重要讲话精神。通过学习，不断提升自己的理论政策水平，增强了干事创业的履职能力。同时，班子成员和广大党员干部也进一步树立了以人为本、执政为民的执政观，进一步增强了宗旨意识，打牢了为民务实清廉的思想基础。

2、强化班子自身建设

在工作中，支部严格按照上级关于民主生活会制度的有关规定，带头严格贯彻落实中央八项规定,建立了领导责任制和领导干部联系点制度、领导干部直接联系群众制度，初步建立起了强化干部管理、服务群众统领全馆工作的长效机制，作风建设、队伍建设、能力建设等制度建设不断完善。

在实际工作中，班子成员变被动为主动，主动为群众解决各种问题和困难，真正把关系群众切身利益的工作拿在手上，放在心上，以理论学习推进了工作实践，以实际工作促进了班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、高效廉洁的领导干部队伍。

三、创新活动载体,夯实党建基础

一年来，我们以开展“基层组织提升年”活动为载体，努力创建学习型、务实型、实干型党组织，全面推进基层党组织建设。

（一）充分发挥优秀党员的表率作用。充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用，有效促进了工作开展，不断提升党员在群众心目中的地位。我馆15名党员一年来均工作在教育信息化的第一线，以良好的形象、勤勉的工作态度、务实有效的工作实绩、崇高的共产主义信仰受到了群众的一致好评。

（二）健全党组织制度。一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、信息服务等方面都体现了与时俱进。二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调查研究和决策咨询工作。三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众联系退休职工和党风廉政建设等制度。加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。四是每半年按期向上级党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。五是按照教育党工委的要求对全体党员进行积分考核管理和承诺，积分考核管理增强了党员参加组织生活的自觉性和主动性，使广大党员的理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，优良作风进一步养成，工作能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。

（三）严把入口关，强化党员队伍、优化党员结构。

一年来，在党员队伍发展上，我们加大了对入党积极分子和预备党员的考核力度，实行严格的党员教育培训学时管理制度。在发展党员上，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则和“三推两审两公示”的相关规定，不断加强新党员的发展工作，有效推动了党建工作的有序、健康开展。2014年6月18日，我馆王颖老师通过了支部大会讨论，成为一名光荣的中国共产党预备党员。

(四)党员联系退休老师制度。我单位共有在职中共党员15名，退休教师共有18名。退休教师年龄最大的已经有78岁。在结对过程中为每位退休教师对口一名在职党员教师，结对工作重点：帮助退休教师完成对相关政策法规的解释、落实，对规定内容的学习以及对党的教育活动信息的了解，使退休教师与在职党员做到思想认识同步、学习进度同步、教育效果同步。在职党员与退休教师结对，做到退休教师人人有人关心，每一位党员都要不定期地联络相关退休老教师，关注他们的身心健康状况，关心他们的退休生活。有问题及时向党支部汇报。形成了良好互敬互爱的氛围，通过互帮互促，达到相互学习、共同提高的目的。

四. 廉政建设

领导班子时刻把党纪国法放在心上，不撞“反腐墙”，不碰“高压线”，清清白白做人，干干净净干事。在思想上，坚持以党风廉政建设的有关规定为行动指南，以近年来的重大案件为反面教材展开学习，以案为鉴，做到自警自省、警钟长鸣。在行动上，领导班子坚持以身作则，率先垂范，身体力行作好表率。在工作上，坚持严以律己，慎独、慎权、慎微，不私开口子，坚持按政策规定办事。继续加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强执法监督，健全廉政监督网络，对重大事项坚持由集体研究决定。加强大额支出管理，在信息楼装修改造、大宗物品采购等过程中，坚持纪检监察部门、财务部门、行政综合办、相关职能处室全程参与，在商家选择上货比三家，按规定履行请示、报批、招标等程序，保证了工作各环节的公开、公正和透明。在经费支出上，严格履行财务管理各项制度，加强了资金审批管理、预决算管理和使用管理，提高了资金的使用效率，推动了党风廉政建设工作的顺利开展。

群众路线教育实践活动开展以来，班子工作中注重改进工作作风、密切联系群众，谈话共计百余人次，下基层指导工作共百余次，调研注意轻车简从，不搞迎来送往。帮助解决联系点学校反映的实际困难，从有限的经费中购图书一千多册，资源44套共计价值54011元支持沭阳扶贫项目建设。办公用房也统一进行了整改，每人都控制在10平方以内。“三公”经费使用严格按规定办，接待费和车辆费减少。所有干部职工出差都按文件标准执行，连续几年无公费出国旅游考察培训发生。全年坚持减免压缩各类会议，坚持开短会、说短话，反响良好。

五、存在的不足和下一步的打算

虽然我们的工作取得了一些成绩，但是离党和群众的要求仍有一定差距，主要体现在：

一是转变工作作风的力度和服务群众的能力仍需进一步加强。

二是基层组织建设总体水平还有待进一步提高。

在今后的工作中，我们将进一步加强支部的思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，为提升教育信息化可持续发展做好保障。