]

2014年苏州市电化教育馆党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和上级党委的重大决策部署，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，努力在围绕中心、服务教育转型升级、求真务实上狠下功夫，进一步落实基层党建责任制，夯实组织基础、建强骨干队伍、优化工作机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为苏州教育率先实现现代化提供坚强的保证。

一、努力在加强党员队伍建设上下功夫

1.深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神活动。要充分认识党的十八届三中全会的历史地位和重大意义，把学习贯彻全会精神作为单位中心组和学习型党组织建设的重要内容，努力形成全员学习、深入贯彻的生动局面。全体党员要深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习十八大以来习近平总书记关于坚持群众路线的重要论述和一系列重要讲话精神，把广大师生员工的思想和行动统一到十八大精神上来，把力量凝聚到办好人民满意教育的中心工作上来，把改进作风作为开展党的群众路线教育实践活动的切入口，推动教育事业科学发展。围绕“坚持为民务实清廉，谱写中国梦的苏州篇章”、“四治四兴、打造新时期好干部队伍”、“为了谁、依靠谁、我是谁”等专题开展交流讨论，深入学习身边先进典型，拓展平台、创新形式、形成特色，进一步深化对党的群众路线的认识，着力建设学习型、服务型、创新型党组织。认真组织中心组及全体党员参加 “菜单式”选学讲座、在线学习等，努力提高理论水平和服务水平。紧密结合本单位职能职责，坚持学用结合，以解决突出问题为导向，紧紧围绕新时期深化改革的重大问题，群众期盼社会关注的热点问题，影响和制约本单位创新发展的难点问题，深入调查研究，提出贯彻落实的若干举措。要充分利用报刊、网站，电视等内部教育宣传阵地，广泛开展宣传活动，营造浓厚学习氛围，兴起学习贯彻高潮并不断引向深入。

2.开展主题教育活动。2014年2月～9月，按照上级统一部署，以“为民务实清廉”为主要内容，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严把“学习教育，听取意见；查摆问题，开展批评；整改落实，建章立制”三个环节，坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，重点突出“四治四兴”：治脱离实际、脱离群众之病，兴为民惠民之风；治急功近利、不负责任之病，兴实干担当之风；治懈怠自满、享乐安逸之病，兴改革攻坚之风；治挥霍奢靡、铺张浪费之病，兴勤政清廉之风，着力解决宗旨意识、工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系。

3.深化学习型党组织建设。支部带头参与打造“全民阅读”活动品牌，把党员自学与集中学习相结合，党员干部和职工年参加集中教育培训的时间不少于24学时，其中领导班子成员一般不少于40学时。抓好单位中心组每季度不少于1次的集中学习，充分发挥书记带头读书、讲党课、讲理论、讲解政策的示范带动作用。通过宣讲、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛等，不断拓宽渠道、创新方式，增强学习实效。确立起以学习能力和实践能力为本位的学习模式，实行知识、能力和技能并重的学习评价方式，做到学习有计划、有落实、有检查。

二、努力在优化党性党风上下功夫

4. 积极响应“三微党建”。2014 年市委教育工委将继续探索开展“小、实、活”的“三微党建”。一是“微型党课”。按照“实用、精巧、短小”的标准，继续发动党员制作教育意义强、符合基层实际的“微型党课”，二是宣传学习“党建微博”，向党员传递苏州教育系统党建正能量。三是“党建微课题”。做好2013年“党建微课题”的过程研究、管理及结题工作。

5.开拓服务群众渠道。以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头三先行”优秀共产党员为目标，落实党员承诺践诺的各项新要求：引导党员紧紧围绕单位中心工作和重点任务承诺践诺，坚持把联系和服务师生作为党员承诺践诺的重要内容，做到“带头提高理论业务水平，带头争创教育教学佳绩，带头服务学生、老师、社会，带头弘扬公共、职业美德”。落实一对一扶贫帮困制度，和外来民工学校结对子。

6.深入开展反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好党员干部的理想信念和党性、党纪、党规教育，深化廉政文化进单位等活动，充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用。严格执行“三重一大”要求，领导干部定期开展批评与自我批评，述职述廉，强化对党员干部的互相监督制约，统筹推进惩防体系建设和廉政风险防控机制建设。

三、努力在党组织自身建设上下功夫

7.完善落实党建工作各项制度。认真落实“三会一课”制度，坚持每季度1次支部大会、每月1次支部委员会、每月1—2次党小组会、每季度1次党课活动，把党员党性教育抓牢抓实。落实民主生活会制度，一年召开2次民主生活会，局党委成员旁听1次基层民主生活会。进一步强化基层党组织的功能，规范民主评议党员、党务公开等制度，完善各类党建工作台帐、活动情况记录及党建资料的登录，使基层党建工作标准化、规范化、品牌化。

8. 切实做好党员发展工作。严格遵守“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制定调优党员队伍的发展规划，切实把工作在一线、特别是中青年教职工中政治素质好、业务能力强、作风正派的优秀分子吸收到党组织中来。注重入党积极分子的经常性思想政治教育，明确联系人，对入党积极分子的工作、学习、生活进行帮助和指导。今年计划发展党员1名。

9.积极发展基层党内民主。深化党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。推行发展党员公示制、票决制和党员旁听制、党组织决定重大事项票决制工作。落实党组织书记年终向上级党组织述职、向党员职工述职和接受党员和职工现场民主测评的“双向述职一测评”工作。

10．实施党员分类管理、积分考核工作。要继续依据市委组织部《关于建立党员分类管理、积分考核制度的意见（试行）》（苏组通〔2012〕50 号）文件精神，教育系统党员按照四个类别进行管理：党组织班子成员、中层管理岗位党员、普通党员、离退休党员；按照六个方面进行积分考核：党组织生活、学习培训、党课教育、走访群众、志愿者活动、心得体会。年初提出要求，年终结合党员民主评议工作进行考核。通过对党员的全方位、过程化的考核评价，激励党员增强党性，改进作风，联系群众，服务社会，促进先锋模范作用的发挥。

四、努力在凝心聚力谋发展上下功夫

11．密切与民主党派的交流沟通。要支持各民主党派的工作，完善双向联系机制，巩固深化对口联系制度，完善情况通报和意见征求机制，认真听取他们对教育改革发展的意见和建议。关心民主人士的思想、学习、工作和生活，充分调动他们为教育改革和发展献言献策的积极性，谋求社会各界对教育发展的支持。

12．完善退休干部组织建设。全面落实退休干部政治、生活待遇，要及时通报国内外、本单位重大事项和重要工作，确保老同志的知情权、参与权、监督权。继续实施在职干部联系老干部、老党员、老教师制度。健全困难帮扶机制，特别要关注“空巢”、独居以及生活困难、身患重病的老同志，帮助解决实际困难，让他们真切感受到党和政府的温暖。加强退休干部党小组建设，根据退休党员干部年龄结构、健康状况的动态变化情况，及时优化组织设置，选配党务工作经验丰富的在职党员为退休人员助理，组织好老同志春秋活动，健康体检等工作，按规定做好老干部因公、看病等情况下的用车保证。坚持重要节日领导上门慰问、高温走访、生病探望等工作制度，组织退休党员学习宣传党的十八届三中全会精神，参加党的群众路线教育实践活动，发挥好老同志理想信念坚定、工作经验丰富、政治威望高的优势。