2008年度支部工作计划

一、 指导思想：

以中国特色社会主义理论为指导，认真学习党的十七大精神，深入学习贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会要求，紧紧围绕实施素质教育，加快推进教育现代化，服务基层学校，服务师生，办人民满意的教育，以教育信息化推动教育现代化这一主题。大力加强领导班子党员干部队伍和人才队伍建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗性，进一步加强干部队伍的思想、作风和组织建设，构建和创设团结和谐、富有生机和活力的集体，为苏州市教育信息化的建设和发展提供保证。

二、 具体部署

1．学习十七大，强化领导班子和党员队伍建设，提高干部队伍的整体素质和工作能力。

① 认真开展“学习十七大，学习新党章”主题教育活动，分专题，通过集中辅导，个人自学，小组讨论等多种形式，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，学以致用，深刻领会，融会贯通，用于实践。

② 继续实施好“基层领导干部教育学习培训学分制考核暂行办法”，加强领导班子中心组学习的制度建设，力争使领导干部成为勤奋学习，善于思考，勇于实践，锐意创新的模范。

③ 坚持民主集中制原则，进一步增强党的创新活力，巩固基层党组织的团结统一。要继续贯彻执行好《苏州市教育局基层党政干部议事规则》和《苏州市教育局基础领导干部思想政治建设若干规定》，进一步促进领导班子的团结协调。要坚持领导班子的例会制度，坚持会上畅所欲言，集思广益，讲真话、实话，在民主的基础上，形成高度的统一，切实使领导班子保持发扬团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。

2．坚持干部队伍的“四化”方针和德才兼备的原则，继续深化干部人事制度改革，加快青年干部的培养、任用。

① 坚持党管干部的原则。积极推进民主、公开、竞争，择优的干部选拔任用机制。拓宽干部“能上能下”和“能进能出”的途径。要坚持“德才兼备”的标准，不拘一格选拔干部。重素质、重实绩，不求全责备，支持和鼓励青年干部脱颖而出。

② 要重视中层干部队伍建设。要从本单位的工作实际出发，科学合理地确定中层岗位的设置和职数，要做好深入细致的思想工作，要善处理好到龄中层干部的具体问题，注意发挥好他们离岗后的积极作用。

③ 要切实加部门之间的沟通，协调和配合，积极引导队伍从单位工作的大局出发，把握工作的重点，提高工作的绩效。

3．以推进“强基工程”为总抓手，巩固和扩大先进性教育活动的成果，使党组织成为实践“三个代表”的坚强堡垒。

① 在局党工委的领导下，认真落实“党建工作责任制”，全面推进基层党组织建设，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，进一步充分发挥党员的先锋模范作用。

② 进一步加强党员的教育管理工作。坚持民主评议党员和民主生活会的工作制度。继续认真开展“党员承诺活动”要从本单位的实际和党员自身的岗位的要求出发，求实求效。要精心组织党员的组织活动，在活动载体上突出主题化、特色化、个性化。

③ 要继续做好党员的发展工作。要强化责任意识，积极引导党员积极分子靠拢党组织，关心青年教师的健康成长，鼓励他们发挥聪明才智，提高他们的思想政治素质，以增强党对青年教师的吸引力。

④ 进一步加强教职工的思想政治工作，领导干部要善于倾听群众的意见，善于调动他们的积极性和创造力，善于为他们排忧解难，善于用耐心的思想工作化解矛盾、理顺情绪、真心实意为群众办实事，努力创设团结和谐，积极向上的教职工氛围。

4．从深化素质教育和加快推进教育现代化的大局出发，积极支持和配合馆行政加快以应用为主的教育信息化的建设的发展。

① 要配合馆行政立足地区实践，谋划苏州市实现教育现代化的信息化管理体系、信息化教师培训体系、资源共享体系和公共服务体系。

② 要配合馆行政抓住今年工作重点，提升苏州市教育信息化的应用水平，扩大影响力。

5．加强党对工会和统战工作的领导，积极支持工会依据章程，独立开展工会工作，创建优秀“工作之家”，认真实施教代会制度，实施馆务公开，充分发挥民主管理工作在促进教育改革和发展中的作用。要加强和民主党派同志的沟通和联系，经常听取意见和建设，齐心协力共谋改革和发展要务。要继续领导和关心退协工作。